Referent*in Controlling / Schwerpunkt Konzernrechnungswesen (w/m/d)
Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als
Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1600
Mitarbeiter*innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott,
Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70
Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungs- und
Absatzmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referentin Controlling /
Schwerpunkt Konzernrechnungswesen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 h/Woche):
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung der Konzern Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie deren Review und Plausibilisierung
- Eigenverantwortliche Betreuung von ausgewählten Tochtergesellschaften im Hinblick auf Bilanzierungsfragen sowie der Erstellung von Reportings
- Intercompany Abstimmungen im Rahmen der Konzernabschlüsse
- Ansprechperson für Konzernwirtschaftsprüfer
- Übernahme von weiteren Aufgaben wie z. B. Offenlegung von Jahresabschlüssen, Vorbereitung der Bilanzbesprechungsunterlagen, Erstellung CbC-Report
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, mindestens erster Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Einzel- oder Konzernabschlüssen, z. B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Onboarding: Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
- Wertschätzung: Offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
- Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege
- Weiterentwicklung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld
- Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Langfristig vorsorgen: Attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.
- Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen
Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!
Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auch als Kurzbewerbung (nur Lebenslauf). Bitte schicken Sie uns diese über unsere Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.
Für Fragen steht Ihnen Frau Tina Helferich unter +49 721 95225 475 gerne zur Verfügung!
CRONIMET Holding GmbH
People & Organization
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe
Mehr über uns unter: www.cronimet.de
