Senior HR Business Partner im Leica Headquarter (all genders)
Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main) | Vollzeit
Leica. Das Wesentliche.
Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und
Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf
einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst,
exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer
Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.
Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität
und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden.
Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal
sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener
Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.
Wie die Tätigkeit aussieht:
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche
Beratung der
Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen
Fragestellungen
Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches im Leica
Headquarter
Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen
sowie
konstruktive und
vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von
HR-Prozessen und
Standards
Eigenständige Umsetzung von Projekten in den Bereichen Talent Development, Performance Management,
Führungskräfte-Trainings sowie Recruiting-Prozessen
Worauf es uns ankommt:
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder
vergleichbare Disziplin
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich oder vergleichbarer
Funktion, idealerweise eines mittelständischen Unternehmens in einem
internationalen Umfeld
Interessiert an einer zeitgemäßen HR-Tätigkeit mit einem digitalen
Mindset, idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen wie z.B. SAP
SuccessFactors
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und
Beratungskompetenz
Ergebnisorientierung, strategische Denkweise, proaktive Haltung sowie Integrität &
Vertrauenswürdigkeit
Verhandlungssicheres Englisch
Wodurch wir uns auszeichnen:
Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt
Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne
Entwicklungsmöglichkeiten
Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele
Mitarbeiterrabatte